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SPP - 5. page

Groupe de travail atteintes aux SP

Lors de la réunion du groupe de travail Atteintes aux SP jeudi 20 septembre, la méthode ainsi que le calendrier ont été présentés.

4 thèmes :

  • Formation
  • Matériels
  • Accompagnement des agents
  • information

Chaque thème donnera lieu à 2 réunions :

  • Réunion 1 : brainstorming
  • Réunion 2 : élaboration des propositions

Le calendrier fixé  :

  • 20/09 (14h) et 18/10 (10h) : Formation
  • 15/11 (14h) et 20/12 (10h) : Matériels
  • 17/01 (10h) et 21/02 (10h) : Accompagnement des agents
  • 21/03 (10h) et 18/04 (10h) : Information
  • 23/05 (10h) : Synthèse

Chaque thème donnera lieu à un compte rendu.

Les représentants CFDT sont : Julien Forestier et Sébastien Audet

 

 

 

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Comité Technique

Un comité technique se tiendra lundi 24 septembre 2018 à 14H30.

 

L’ordre du jour est  :

  • Mise en oeuvre de la filière des sapeurs-pompiers professionnels issue des décrets du 30 avril 2012 – principes
  • Régime indemnitaire des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels – modulation à compter du 1er décembre 2019 en lien avec la fin de la période transitoire
  • Modalités de recours au vote électronique pour les élections des représentants du personnel 2018

Un dossier est présenté pour information :

  • Réalisation d’un audit au sein du groupement informatique et télécommunications

Les représentants CFDT pour le comité technique  :  Jonathan Mansot et Sandra Garcia

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Réunion sur les effectifs le 19 juillet 2018

Le SDIS a organisé une réunion avec les organisations syndicales le 19 juillet pour faire le point sur les effectifs.
Un bilan est fait sur l’avancement et la mobilité  ainsi que sur les postes vacants :
– Avancement et mobilité en 2018 :  28 adjudants,  52 sergents, 10 lieutenants
– Postes manquants au 1er septembre : 40 à 50 agents (principalement groupement Centre)
– Recrutement par mutation de 8 caporaux mi septembre 2018
– Constat du déficit en effectif perdurant jusqu’au 1er mai 2019
– 1er FI – 32 agents – au 1er février 2019

– 2ème FI – 32 agents – au 2ème semestre 2019

Pour gérer ces vacances de postes, le SDIS a présenté plusieurs options :

– 1 –  Temporiser et attendre
– 2 – Recruter par voie de mutation
– 3 – Augmenter temporairement les gardes SPV

– 4 – Contractualiser temporairement des SPV

L’option 4 sera mise en place, à savoir :
– 40 contrats de SPV du 01/09 au 31/12/18
– 40 contrats de SPV du 01/01 au 30/04/19
– Donner la priorité aux SPV du SDIS33
– Préserver les postes pour les prochains lauréat du concours 2018
Ces problématiques d’effectif, dans un contexte  d’augmentation des sollicitations opérationnelles notamment sur le groupement Centre, ont été  soulevées par la CFDT et ce depuis plus de 3 ans.
Aujourd’hui, le SDIS de la Gironde se trouve confronté à une situation liée à son absence d’anticipation et de mise en place d’une véritable politique de ressources humaines.
L’option proposée permet uniquement de répondre ponctuellement à ces difficultés.
La CFDT, lors de cette réunion,  a également clairement indiqué que ce recours à des contractuels doit rester exceptionnelle et ne pourrait être reconduit au-delà du 30 avril 2019.
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Sollicitations opérationnelles

Activités opérationnelles très importantes dimanche 15 juillet.

Bravo pour l’ensemble des agents mobilisés .

Et une interrogation :  le soir d’une finale de foot avec la France, seul le CTA-CODIS, pourtant point de convergence de tous les appels, n’a pas été placé en procédure d’effectif renforcé …

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CAP SPP de catégorie C du 14 juin 2018

Une commission administrative paritaire SPP de catégorie C s’est tenue le 14 juin 2018.

La CFDT était représentée par Mickael Le Vouedec pour le groupe 1

  • Les mobilités en cours seront effectives au 1er septembre 2018. Quelques cas (5) seront effectifs au 1er juillet 2018 et ce pour nécessité de service.
  • Un tour de mobilité pour les caporaux sera mis en place en septembre et concernera 8 postes.
  • Le SDIS va également recruter 8 agents par voie de mutation afin de permettre de combler des postes vacants. Ce recrutement aura lieu début septembre 2018.
  • Un tour de mobilité sera organisé au premier semestre 2019.
  • Il sera conséquent et concernera des avancements de grade (adjudant et sergent), avec de la mobilité notamment pour les caporaux à l’issue des nominations et de l’intégration de la FI.
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