Dans le cadre du comité technique du 14 février 2017, la CFDT a fait la déclaration suivante concernant le GIT, avant la présentation des dossiers par l’administration.
Commission Habillement
Une commission Habillement s’est tenue le jeudi 16 février. En voici un compte rendu synthétique fait par le représentant CFDT présent lors de cette commission ( Sébastien Audet).
- EPI : attention à la taille des effets ( couche d’ air isolante ), suspendre les effets pendant le stockage , isoler du reste
- Nouveaux gants double emploi . La Benauge est centre test ( en attente du retour d’ expérience ) mais semblent relativement fragiles ( coût 50 euros )
- Rappel gants textile 80 et gants déblai c1 15 euros
- Tenue de casernement : tenue SPF1 et bottes à lacets ( éventuellement polo en période chaude )
- Prise de garde : SPF1 avec casquette ( homogénéité et vérification des tenues )
- Port de la polaire, non compatible avec toutes les interventions ( pas de bande rétro-réfléchissante et matière non déperlante aux différents produits) autorisée en intervention SAP si doublée de la parka
- Demande du port du polo en période chaude en SAP . Réponse : uniquement en retour d’ intervention
- Conducteurs d’ engins exonérés du port de la veste d’ intervention ( et gants et casque bien entendu ) pour se rendre sur intervention. Ils finiront de s’ habiller dès leur arrivée
- Tenue spécialiste SD en attente du REAC.
Réunion d’information syndicale CFDT
Réunion d’information syndicale CFDT l’intention des agents :
- le 27 février de 11H00 à 12H00 : Centre de secours de Lacanau
- le 27 février de 14H00 à 15H00 : Centre de secours d’Ares Lège
Venez rencontrer la CFDT pour poser vos questions : conditions de travail, nominations, mobilité, etc….
Rencontre SDIS – CFDT
Les 2 représentants CFDT en CAP SPP catégorie C, Guillaume Millet et Mickael Le Vouedec ont le 10 février 2017, à leur initiative, rencontrés le chef du Pôle Ressources (Colonel Christophe Girault) ainsi que le chef de groupement Ressources Humaines et son adjoint
Astreinte pour la filière technique
La CFDT, le 16 janvier, a interpellé la Direction sur l’application de la délibération 2016-034 relative aux conditions d’indemnisation des astreintes des agents relevant de la filière technique.
PPCR – cadre d’emploi des sous-officiers de SPP
Les décrets relatifs au cadre d’elmploi des sous-officiers de SPP ( sergent et adjudant) ont été publiés le 9 février. Les liens vous permettent d’y accéder.
La section CFDT du SDIS 33 va prochainement mettre à disposition les grilles indiciaires ( avec indice majoré) sur le site.
| Décret n° 2017-165 du 9 février 2017 modifiant le décret n° 2012-521 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels |
PPCR – cadre d’emploi des sapeurs et caporaux SPP
Actualité sur la filière sapeur-pompier, cadre d’emploi des sapeurs et caporaux
Assemblée générale de la section CFDT SDIS33 le 20 mars 2017
La section CFDT du SDIS 33 tiendra son assemblée générale le 20 mars 2017 à 9h30.
Les adhérents souhaitant y participer sont invités à se manifester auprès de la section pour recevoir une convocation.
Le bureau de la section tiendra une réunion le même jour à l’issue de l’assemblée générale.
Pour tout vous dire…sur la section du SDIS 33
Parce que les principes et les paroles n’ont de sens qu’adossés aux actes, vos représentants exercent leur mandat en parité femmes-hommes, autant qu’il est possible (au Comité technique et à la CAP PATS A) et s’appliquent le non-cumul des mandats en qualité de titulaire de façon stricte.
Nos réunions de travail (bureau de la section, préparation des instances, dossiers thématiques, élaboration du journal,…) se déroulent de façon décloisonnée entre filières SPP et PATS, catégories hiérarchiques et détenteurs de mandats.
Ce fonctionnement favorise un échange réel sur nos cultures et pratiques professionnelles ainsi qu’une connaissance partagée des dossiers en cours.
PPCR – cadre d’emploi des attachés territoriaux
Suite à la parution des décrets relatifs à la filière administrative catégorie A , les grilles ont fait l’objet d’une revalorisation échelonnée jusqu’en 2020 ( pour certain échelon). Une fiche technique reprenant par année la durée par échelon avec les indices majorés est à disposition dans cet article.
