Seule organisation syndicale représentant tous les agents , issus de toutes les filières et de toutes les catégories dans notre établissement
Profession de foi CAP
Profession de foi CT
Seule organisation syndicale représentant tous les agents , issus de toutes les filières et de toutes les catégories dans notre établissement
Profession de foi CAP
Profession de foi CT
Les élections professionnelles se dérouleront du 29 novembre 10H00 au 6 décembre 16H00.
La CFDT présente une liste en catégorie A et, pour la première fois en 2018, une liste en catégorie B : Continuer la lecture →
Les élections professionnelles se dérouleront du 29 novembre 10H00 au 6 décembre 16H00.
Pour la CAP PATS catégorie C ( 2 représentants titulaires groupe 1 et 3 représentants titulaires en groupe 2), la CFDT présente une liste , pour la première fois : Continuer la lecture →
Les élections professionnelles se dérouleront du 29 novembre 10H00 au 6 décembre 16H00.
Pour la CAP SPP de catégorie C ( 8 représentants titulaires et 8 suppléants), la CFDT présente des candidat issus de toutes les entités :
Une commission administrative paritaire SPP de catégorie C s’est tenue le 14 juin 2018.
La CFDT était représentée par Mickael Le Vouedec pour le groupe 1
La commission administrative paritaire (CAP) pour les agents des filières administratives, techniques et spécialisées de catégorie A s’est tenue le 11 juin 2018.
La CAP comprend 4 représentants du personnel répartis comme suit :
Dans le cadre de la prochaine CAP PATS de catégorie A du 11 juin 2018 et au regard du dossier reçu, les représentants CFDT ont sollicité le SDIS ( demande du 28 mai) , comme les années antérieures, afin d’avoir des éléments complémentaires sur :
Une commission administrative paritaire PATS catégorie A s’est tenue le 30 novembre 2017.
La catégorie A y est représentée par la CFDT (2 voix) et Avenir et Secours (2 voix).
L’ordre du jour comportait une demande de révision d’évaluation d’un agent de la filière technique affecté au GIT.
La CFDT a présenté, pour appuyer cette demande, un rapport circonstancié reprenant l’ensemble des points, assortis d’exemples et de documents. Le contexte particulier du GIT au moment de cette évaluation, ayant eu pour conséquence une mobilité prochaine pour cet agent vers une autre collectivité, a été mis également en perspective lors du débat.
Malgré cette présentation, la direction a maintenu sa décision de rejet de révision.
Les représentants CFDT ont donc voté contre le maintien.
Avenir et Secours s’est abstenu au moment du vote.
Aussi, en conséquence de l’absence d’un vote unanime des représentants du personnel, la demande de révision de l’évaluation de cet agent est rejetée.