Bassens, un centre d’incendie et de secours en grande difficulté
Un effectif SPP inchangé depuis des années malgré l’augmentation des sollicitations opérationnelles prévisibles (SDACR 2013) ….
Où comment l’absence d’anticipation du SDIS depuis des années et des choix déconnectés du contexte opérationnel générateurs de carence en chef d’agrès sur un secteur en pleine évolution a des conséquences sur les agents de ce centre….
Comme pour les autres centres du groupement Centre, il est urgent de prendre enfin en compte le véritable contexte opérationnel en révisant les effectifs SPP et en mettant en place un véritable parcours professionnel .
9 postes de SPP au groupement formation (pour la FI)
L’avis d’appel à mobilité n° 2019-046 concernant 9 postes de SPP à pourvoir au groupement formation.
Actualité réglementaire : accident de service et maladie professionnelle
L’article 21 bis de la loi du 13 juillet 1983 portant sur les droits et obligations des fonctionnaires institue un congé pour invalidité temporaire imputable au service ( CITIS).
Tout fonctionnaire ” a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service, à un accident de trajet ou une maladie contractée en service”
CAP SPP de catégorie C
La commission administrative paritaire SPP de catégorie C s’est tenue le 6 juin 2019 :
- notation des agents
- avancement de grade: tous les agents faisant l’objet d’une mobilité avec avancement de grade seront nommés à la date du 1er juillet 2019
- mobilité : 2 places disponibles suite à un refus de mobilité et un retour de l’administration ont été comblés par les agents suivants sur le tableau de proposition de l’administration
- CTA-CODIS : le tableau de proposition de l’administration a été présenté en séance. Ils seront nommés à la prochaine CAP du deuxième semestre, leur formation débutant après l’été. L’avis de vacance de postes portait sur 15 postes : 11 candidats dont 2 en interne au CTA-CODIS
- nomination au 1er décembre : une modification suite à un départ à la retraite et un ajout suite à une réclamation
- détachement et cumul d’activité
Les représentants du personnel CFDT : Mickael Le Vouedec et Stéphane Dumas
Rencontre CFDT et Mission évaluation de la DGSCGC
La CFDT, comme toutes les organisations syndicales au SDIS de la Gironde, était reçue par la mission d’évaluation de la DGSCGC le 5 juin 2019.
Habillement SPP
Il est étonnant de constater que les sapeurs-pompiers rencontrent beaucoup de difficultés pour le renouvellement des tenues (temps d’attente de plus de 8 mois, taille inadaptée….) mais pas les personnes extérieures en immersion comme par exemple les CRS …Cela doit être un autre fournisseur….
CAP PATS du 3 juin 2019
Les commissions administratives paritaires PATS de catégorie A, B et C se sont tenues le 3 juin 2019.
La CFDT est la seule organisation syndicale au sein du SDIS représentée dans toutes les catégories ( A, B et C).
Catégorie C
Nouvellement élue en catégorie C, la CFDT a défendu par courrier le 22 janvier 2019 (voir notre courrier au Président du SDIS : PATS catégorie C) et en comité technique du 14 février 2019 l’augmentation du nombre de nominations dans cette catégorie.
Cette demande a été entendue…la CFDT s’en félicite… mais les critères appliqués par le SDIS, loin d’être en corrélation avec la valeur professionnelle et l’ancienneté dans le grade, sont flottants, flous et parfois incohérents et donc inéquitables souvent, au regard de l’engagement professionnel d’une partie des agents.
Notre courrier du 5 avril 2019 : CAP catégorie A, B et C concernant les critères
Catégorie B
Nouvellement élus, les représentants CFDT ont proposé ou validé les propositions de nominations :
- Catégorie C à rédacteur et technicien : 0 possibilité
- Rédacteur principal 2 classe : 1 nomination au choix (6 proposables) et 1 à l’examen
- Technicien principal 2 classe : 1 nomination au choix (2 proposables) et 1 à l’examen
- Technicien principal 1er classe : 1 nomination au choix ( 2 proposables) et 1 à l’examen
- Rédacteur principal 1er classe : 3 nominations au choix ( 8 proposables). Sur ce grade, la CFDT a fait des propositions différentes de celles du SDIS au regard des évaluations annuelles et de l’ancienneté dans le grade.
Catégorie A
La CFDT a depuis 3 ans demandé une augmentation des nomination, réduites à zéro notamment de B à A ( filière administrative et technique) et au grade de principal au choix (filière administrative et technique). La CFDT se félicite aujourd’hui de proposition de la part du SDIS sur l’ensemble des grades :
- Attaché territorial : 1 nomination (19 proposables) pour 6 possibilités. La CFDT a fait des propositions pour 3 nominations.
- Ingénieur territorial : 1 nomination (17 proposables) pour 1 possibilité
- Attaché principal : 1 nomination au choix pour 2 proposables
- Ingénieur principal : 1 nomination au choix pour 3 proposables
La CFDT agit dans l’intérêt de l’ensemble des agents, quelque soit la catégorie concernée et œuvre pour une plus grande transparence des critères fondant les propositions de l’administration. De nouveaux courriers au Président du SDIS de la Gironde sont en cours ou à venir dans ce sens ….