La CFDT souhaite porter à votre connaissance des dysfonctionnements sur l’organisation du temps de travail au sein du groupement CTA-CODIS.
En effet, le titre 1 du recueil du temps de travail prévoit des règles de gestion pour la planification des agents cycliques ainsi que des modalités de changement de garde (à la demande du service ou entre agents).
Les représentants CFDT ont été reçus le vendredi 15 janvier 2016, à leur demande, par le colonel Christophe Girault, chef du pôle Ressources et le commandant Eric Florensan, adjoint au chef du groupement Ressources Humaines.
La CFDT souhaitait aborder les points suivants :
La CFDT a demandé la mise à jour du taux d’astreinte pour la filière technique le 8 décembre 2015.
La prévention des risques psycho-sociaux (RPS) dans les collectivités territoriales fait peser sur l’autorité territoriale des obligations de résultat et de moyen. Le plan de prévention au SDIS de la Gironde doit répondre concrètement à ces contraintes et, à minima, aux conclusions issues du rapport EDEN.
Le rapport EDEN fait état d’un certain nombre de difficultés, dénoncées à maintes reprises par la CFDT : communiqués des 22 janvier, 4 avril et 14 mai 2015.
Les faits de violences internes constatées dans ce document, sont, pour la CFDT, inacceptables et contraires à toutes règles régissant les relations humaines les plus élémentaires.
Par ailleurs, le rapport EDEN souligne (page 86) :
Le SDIS de la Gironde est donc face à un problème majeur de management qui de plus, est source d’une souffrance au sein du personnel.
Aucune de ces problématiques n’a été traitée par la direction dans la proposition de plan de prévention présentée lors du dernier CHSCT du 10 novembre 2015. Continuer la lecture