Réunion d’installation du groupe de travail égalité femmes-hommes le 22 juin par le Président du SDIS
Le CR en pdf : CR EGALITE F-H 22-06-18
Réunion d’installation du groupe de travail égalité femmes-hommes le 22 juin par le Président du SDIS
Le CR en pdf : CR EGALITE F-H 22-06-18
Astreinte d’exploitation pour la filière technique
QE n° 5880 publiée au JOAN (Q) du 15 mai 2018, p. 4034.
Le ministre de l’action et des comptes publics précise la règle de calcul à retenir dans le cas où un jour férié est compris dans une semaine d’astreinte ou durant un week-end.
Le compte-rendu complet du rendez-vous salarial du 18 juin 2018 avec le gouvernement en pdf : 20180618 CP n 8 UFFA
Une commission administrative paritaire SPP de catégorie C s’est tenue le 14 juin 2018.
La CFDT était représentée par Mickael Le Vouedec pour le groupe 1
La commission administrative paritaire (CAP) pour les agents des filières administratives, techniques et spécialisées de catégorie A s’est tenue le 11 juin 2018.
La CAP comprend 4 représentants du personnel répartis comme suit :
Le groupe de travail “Atteintes aux SP en intervention ” s’est réuni le 7 juin, sous l’égide du Président du SDIS, monsieur Jean-Luc Gleyze.
La réunion s’est déroulée dans un climat propice au dialogue : le groupe de travail devrait se réunir chaque mois avec une réunion plénière avec le Président du SDIS en début d’année 2019.
Le compte-rendu de la réunion par notre représentant CFDT : CR réunion atteintes aux SP en intervention
Un comité technique s’est tenu le 1er juin 2018.
L’ordre du du jour :
Le compte rendu de cette instance : CT du 1 juin 2018 en pdf
Dans le cadre de la prochaine CAP PATS de catégorie A du 11 juin 2018 et au regard du dossier reçu, les représentants CFDT ont sollicité le SDIS ( demande du 28 mai) , comme les années antérieures, afin d’avoir des éléments complémentaires sur :
Le 14 mai, le Président du SDIS de la Gironde, Jean-Luc Gleyze, a organisé une concertation avec l’ensemble des organisations syndicales du SDIS de la Gironde sur la réforme de la filière SPP.
Après présentation de 3 hypothèses, l’intersyndicale a acté l’hypothèse 3, dont le détail a fait l’objet d’une communication par le Président du SDIS au sein de l’établissement, dès le 15 mai.
Cette hypothèse constitue, pour la CFDT, un accord permettant d’assurer une absence de perte de salaire pour les agents concernés par la réforme de la filière SPP, lesquels sont nombreux.
Elle permet ainsi uniquement de réguler une situation engendrée par une réforme inadaptée, non voulue ni signée par la CFDT. Cette régulation est partagée entre l’établissement et les agents, tout en ayant des inconvénients notamment en matière de recrutement et de mobilité.
Elle est surtout le résultat d’une action commune des organisations syndicales du SDIS : le discours commun de l’intersyndicale a permis une prise en compte rapide de cette problématique.
Le Président du SDIS a également pris, en très peu de temps la mesure des conséquences néfastes de cette réforme pour les agents.
La CFDT constate, dans le déroulé de cette concertation et dans sa conclusion, une volonté manifeste de la nouvelle présidence du SDIS de mettre en œuvre un véritable dialogue social et une transparence certaine sur le devenir des agents, après plus de 5 ans de flou … transparence par ailleurs demandée par la section lors de la rencontre avec le Président le 15 février 2018.
Le compte rendu complet de la réunion en pdf par nos deux représentants CFDT : CR de réunion du 14 mai 2018 sur filière SPP
La CFDT apelle les agents à se mobiliser le 22 mai 2018.
Cette mobilisation est commune à toutes les organisations syndicales de la fonction publique.
Mardi 22 mai – 13H30 Place de la République à Bordeaux